공직사회개혁, 노조활동 보장, 직원 근무여건 향상 등 협약에 담아
이번 단체협약은 지난 2017년 첫 단체협약 이후 4년 만이다.
제출된 협약안에 대한 부서 의견수렴과 실무위원의 교섭회의 등 5개월간 수차례의 긴밀한 협의와 교섭 끝에 타결됐다.
주요 협약 내용은 ▲전시행정, 관료주의적 제도 등 관행을 개선하는 공직사회개혁 ▲근무시간 중 조합 활동을 보장하는 노조활동 확대 ▲직무 관련 소송지원 등 근무여건 향상 ▲공정한 인사제도 운영 ▲건강하고 행복한 직장분위기 조성을 위한 후생복지 지원확대 등 총 11장 114개 조항(부칙7개 조항 포함)으로 구성돼 있다.
이철우 경북도지사는 "노조와 한 배를 타고 도청을 이끌어 가는 공동 운명체"라며 "노사 모두가 주인의식을 가지고 도정 발전을 위해 힘을 모아 나가자"고 밝혔다.
김철희 기자
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