한국경영자총협회와 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회는 8일 공동으로 입장문을 내고 “국회 기획재정위원회는 공공기관에 노동이사제 도입을 위한 ‘공공기관의 운영에 관한 법률 개정안’ 의결 추진을 즉시 중단하고, 노동이사제의 도입이 초래할 문제점에 대해 진지하게 재검토해줄 것을 요청한다”고 밝혔다.
앞서 이들은 공공기관의 노동이사제 도입에 대해 노사관계 힘의 불균형 심화, 이사회 기능의 왜곡 및 경영상 의사결정의 신속성 저하, 공공기관의 방만운영과 도덕적 해이 조장, 민간기업에 미치는 영향 등을 들며 입법추진에 앞서 부작용에 대한 충분한 검토나 국민적 합의가 선행돼야 한다고 거듭 강조해 왔다.
이들은 “그럼에도 불구하고 국회가 노동이사제의 부작용에 대한 충분한 검토 없이 노동이사제 도입을 위한 법률의 의결을 재차 추진하는 것은 도저히 이해할 수 없다”고 지적했다.
이들은 “국회가 코로나 19 확산 사태와 그에 따른 경제?고용 위기의 극복을 위해 최선을 다하고 있는 국민들과 경제계의 간곡한 요청에 귀를 기울여 입법절차를 즉시 중단해 주길 바란다”고 촉구했다.
안병용 기자
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