‘신년사 없는 신년회’ 이어 신입사원들과 격의없는 소통
‘마당놀이’식 무대에 선후배간 대화, 실시간 질의 등 이어져
  • 최태원 SK 회장(가운데)이 15일 오후 서울 광장동 워커힐호텔에서 열린 '2020 신입사원과의 대화'에서 행복추구를 다짐하고 있다. 사진=SK
[데일리한국 심정선 기자] 최태원 SK그룹 회장이 ‘신년사 없는 신년회’를 선보인데 이어 기존 형식을 깬 ‘회장-신입사원과의 대화’를 진행했다. SK그룹의 경영 철학과 비전 등을 신입사원에게 직접 설명하는 행사로, 故 최종현 선대 회장이 1979년부터 시작된 행사다.

SK는 15일 서울 광진구 광장동 워커힐 호텔에서 최태원 회장을 비롯한 최고경영진과 신입사원 700여 명이 참석한 가운데 ‘그룹 신입사원 교육-회장과의 대화’를 가졌다고 16일 전했다.

행사에는 조대식 SK수펙스추구협의회 의장, 장동현 SK㈜ 사장, 김준 SK이노베이션 사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 박성욱 ICT위원장, 서진우 인재육성위원장, 이형희 SV위원장 등 주요 인사들이 대거 참석했다.

이날 행사는 발표 중심 강연회의 성격이 짙은 기존의 틀을 탈피했다. 지난해 행사는 무대와 객석간 거리를 7m에서 2m로 크게 좁혔다. 대화의 문턱을 조금이라도 낮춰 보자는 의미였다는 설명이다.

무대 또한 마당놀이처럼 객석 중앙에 배치했고 신입사원과 경영진, 최 회장의 복장도 정장 대신 편한 캐주얼 차림을 했다.

지난해에는 경영진이 무대에 올라 패널토론을 했으나, 올해는 이를 대신해 선배 구성원들이 신입사원들에게 직장 생활의 노하우를 전수해주는 ‘슬기로운 직장생활’ 코너가 마련됐다.

무대에 오른 입사 2~10년차 선배 구성원들은 후배들이 조만간 직면하게 될 딜레마 상황들을 예시한 뒤, 이를 어떻게 헤쳐나가야 할지 경험담을 바탕으로 진솔하게 조언해 박수 갈채를 받았다.

최 회장과의 대화도 사전 각본없이 실시간 SNS, 추첨 등을 통해 현장에서 즉석으로 이뤄졌다. 최 회장은 자주 찾는 맛집, 최근 감명깊게 읽은 책, 즐겨보는 유튜브 프로그램을 소개해달라는 가벼운 질문부터, 행복을 추구하기 위한 방법론까지 다양한 질문이 쏟아졌다.

최 회장은 “젊은 패기를 바탕으로 공동체의 행복추구를 위한 신선한 자극을 불어 넣어달라”고 당부한 뒤, “그런 실천이 SK는 물론 우리 사회 전체의 행복으로 연결될 수 있을 것”이라고 말했다.

이어 최 회장은 “행복추구를 위해서 여러분이 가진 시간과 돈, 노력을 어디에 어떻게 쓰고 있는지 데이터를 뽑아보고, 측정하고, 디자인하는 게 중요하다”고 말했다.

마지막으로 “여러분의 오늘을 만들어준 주변 모든 분들, 특히 부모님께 반드시 감사한 마음을 표현해주시길 부탁드린다”고 말했다.

조대식 SK수펙스추구협의회 의장은 환영사에서 “자신의 생활을 즐길 수 있는 사람이 결국 행복해질 수 있다”며 “여러분들이 일할 때는 일하고, 쉴 때는 충분히 즐기고, 또 많은 것에 관심을 가지는 사람이 되면 더욱 큰 행복을 가질 수 있을 것”이라고 말했다.

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입력시간 : 2020/01/16 13:31:12 수정시간 : 2020/01/16 13:31:12