'2020년 업적평가대회' 개최…전 임직원 소통 축제 열어
지난 21일 개최된 2020년 업적평가대회는 지난 한해 동안 뛰어난 실적을 거둔 우수 부서와 직원들을 선정해 격려하는 가장 큰 사내행사다.
그룹의 핵심가치를 주도적으로 실천한 조직·개인에 대해 주어지는 ‘신한WAY상’을 비롯해 우수 성과를 올린 조직과 개인에 대한 시상이 이뤄졌다.
특히, 이번에는 다른 부서 지원·협력에 우수한 업적을 보인 ‘베스트 컴퍼니상’과 전년 대비 좋은 실적을 거둔 ‘턴어라운드상’, 적극적인 소비자보호에 나선 조직에 수여되는 ‘금융소비자보호상’ 등을 신설, 성과 창출과 더불어 건강한 조직문화 구축을 장려했다.
또 신한카드의 미래상인 ‘일류 신한카드’를 모티브로 업적평가대회를 ‘日YOU(일류):당신의 날’로 명명, 현장무대 생중계를 비롯한 직원들간 랜선 회식, 본사 사옥 내 포토존 운영, 축하 가수의 랜선 콘서트 등 전 임직원에 대한 격려와 사기 재충전의 프로그램으로 진행됐다.
이날 시상식에 참석한 조용병 신한금융그룹 회장은 '신한WAY상'을 직접 시상하며 2020년 빛나는 성과를 보인 임직원을 격려했다.
조용병 회장은 “당면한 위기를 큰 도약의 기회로 바꾸기 위해서는 새로운 전략과 발빠른 실천이 필요하다”며 “어디에서도 경험할 수 없는 남다른 가치를 제공함과 동시에 끊임 없는 연결과 확장을 통해 ‘일류 신한을 향한 변화’를 추진해 줄 것”을 당부했다.
임영진 신한카드 사장은 업적평가대회 격려사를 통해 임직원의 지난 노력과 수고를 격려하며, “카드 본업에서의 단단한 기반 구축과 미래 신사업에 대한 철저한 대비, 일류 기업문화 구축이라는 3가지 DNA 진화에 힘쓸 것”을 강조했다.