¡®¸®¹ë·ù¡¯¶õ ÀçÆò°¡ÇÑ´Ù´Â Àǹ̸¦ Áö´Ñ ´Ü¾î·Î, Äڷγª·Î °¡¼ÓÈµÈ ºñ´ë¸é ½Ã´ë ¼Ó¿¡¼ ±âÁ¸ °íÁ¤°ü³äÀÇ Æ²ÀÌ ±úÁö°í ¿µ¿ªº° °¡Ä¡°¡ »õ·Ó°Ô Á¤ÀǵǴ ¿ÃÇØÀÇ ½Ã´ë»óÀ» ´ã¾Ò´Ù.
½ÅÇÑÄ«µå ºòµ¥ÀÌÅÍ¿¬±¸¼Ò´Â ¡®¹ë·ù(VALUE)¡¯ÀÇ °¢ ±ÛÀÚ¿¡ µû¶ó ´Ù¼¸ °¡Áö ¼¼ºÎ Ű¿öµå¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù. ¡®¾ÈÀü»çȸ(Vary the standard of Safety Society)¡¯ ¡®¼Ö¹Ö¾Æ¿ô(Attracted to one¡¯s frankness)¡¯ ¡®¼¿ÇÁÅõÀÚ(Love me, Investment for myself)¡¯ ¡®ÀνºÇǸ®¾ð½º(Upgrade of Inside Experience)¡¯ ¡®µðÁöÅÐÀÌ ¸¸µç Æòµî(Equality of Opportunity created by digital)¡¯ÀÌ´Ù.
¡ßV:¾ÈÀü»çȸ(Vary the standard of Safety Society)
ù ¹øÂ° Ű¿öµåÀÎ ¡®¾ÈÀü»çȸ¡¯´Â ¾ÈÀüÀ» ¾ò±â À§ÇØ ±â²¨ÀÌ Áö°©À» ¿°í ºñ¿ëÀ» ÁöºÒÇÏ´Â ¡®¼Òºñ ¸ñÀû¡¯À» ³ªÅ¸³½´Ù. Äڷγª ½Ã´ë¸¦ °ÅÄ¡¸ç ¾ÈÀüÀº ¼Òºñ´Â ¹°·Ð ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏÀÇ º¯È±îÁö ¸®µåÇß´Ù.
ƯÈ÷ °¡¾Èºñ, ¾È½É½Ä´ç µî ½ÅÁ¶¾î°¡ »ý±â¸ç ¿ä½Ä¾÷°èÀÇ ¹æ¿ª°ú ¾ÈÀü °ü¸®¿¡ ´ëÇÑ °ü½ÉÀÌ Å©°Ô ´Ã¾î³µ´Ù. °¡¾Èºñ´Â ºñ¿ëÀ» Á» ´õ ÁöºÒÇÏ´õ¶óµµ °Ç°°ú ¾ÈÀüÀ» »ý°¢ÇØ Áö°©À» ¿©´Â ¼Òºñ¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù.
Äڷγª19 È®»êÀ¸·Î ¿ä½Ä¾÷ â¾÷ÀÌ °¨¼ÒÇÑ ¿ÍÁß¿¡µµ ¾ÈÀüÀ» Áß½ÃÇϴ ȥ¹ä¡¤1Àλó Àü¹®Á¡Àº Å©°Ô Áõ°¡Çß´Ù.
½ÅÇÑÄ«µå°¡ ºÐ¼®ÇÑ ÀÛ³â 1~10¿ù ½Ä´ç À¯Çüº° ½Å±Ô°¡¸ÍÁ¡ Áõ°¨·ü¿¡ µû¸£¸é ÀÏ¹Ý½Ä´ç ½Å±Ô°¡¸ÍÁ¡ °Ç¼ö´Â Àü³â µ¿±â ´ëºñ 9.3% °¨¼ÒÇÑ ¹Ý¸é, È¥¹ä¡¤1ÀνĻç Àü¹®½Ä´çÀº 282%³ª ±ÞÁõÇß´Ù.
¶Ç ºÐ¼®ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇϸé ÀÛ³â 1~10¿ùÀÇ ¹è´Þ¾Û ÀÌ¿ëÀº Àü³â µ¿±â ´ëºñ 78% Áõ°¡Çß°í, ƯÈ÷ Á¡½É½Ã°£´ë(11½Ã~14½Ã)¿¡´Â 101%³ª ´Ã¾î³µ´Ù. Á¡½É½Ã°£´ë¿¡ È¥¹ä(7000¿ø~1¸¸2000¿ø °áÁ¦°Ç) ÀÌ¿ë°Çµµ 18% Áõ°¡Çß´Ù.
¡ßA:¼Ö¹Ö¾Æ¿ô(Attracted to one¡¯s frankness)
µÎ ¹øÂ° Ű¿öµåÀÎ ¡®¼Ö¹Ö¾Æ¿ô¡¯Àº ¼ÖÁ÷ÇÔ°ú Ä¿¹Ö¾Æ¿ôÀ» °áÇÕÇÑ ´Ü¾î·Î, ÀÛÀ§ÀûÀÎ ¼³Á¤º¸´Ù´Â ÀÖ´Â ±×´ë·ÎÀÇ ¸ð½ÀÀ» ¼ÖÁ÷Çϰí Áø¼ÖÇÏ°Ô µå·¯³»´Â °ÍÀ» ÀÎÁ¤¹Þ´Â ½Ã´ë¿¡ ¸ÂÃç ¡®¼Òºñ°¡Ä¡¡¯¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
¼ÖÁ÷ÇÑ ¼ÒÅëÀº Á÷Á¢ÀûÀÎ ¼Òºñ·Î À̾îÁö°í ºê·£µå À̹ÌÁö¿¡µµ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´Ù. ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¾Õ±¤°í ä³ÎÀÎ À¯Æ©ºê ¡®³×°í¿Õ¡¯¿¡ Ã⿬ÇÑ ÈÀåǰ ȸ»çÀÇ À̿뺯ȸ¦ º¸¸é Ã⿬ ÀüÀÎ ÀÛ³â 1~10¿ù Æò±Õ ´ëºñÇØ Ã⿬ ÈÄÀÎ 11¿ù¿¡ 143% Áõ°¡Çß´Ù.
ƯÈ÷, 20´ë ÀÌ¿ë ºñÁßÀº 42%¿¡¼ 58%·Î Ã⿬ ÈÄ 16%Æ÷ÀÎÆ® Áõ°¡ÇØ MZ¼¼´ë´Â ¾Õ±¤°í¿¡ ´ëÇÑ °ÅºÎ°¨ ¾øÀÌ ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â °ÍÀ» ³ªÅ¸³Â´Ù.
¡ßL:¼¿ÇÁÅõÀÚ(Love me, Investment for myself)
½ÅÇÑÄ«µå°¡ ²ÅÀº ¼¼ ¹øÂ° Ű¿öµå´Â ¡®¼¿ÇÁ ÅõÀÚ¡¯´Ù. ½Ã´ëÀû ºÒ¾È°ú ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇÑ ºÒÈ®½Ç¼ºÀ¸·Î ÀÎÇØ ÅõÀÚ¿Í Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â ÀνÄÀÌ ´Ã¸é¼ °æÁ¦Àû ¾ÈÁ¤À» À§ÇÑ ÀçÅ×Å©, °Ç°ÇÑ ÀÏ»óÀ» À§ÇÑ ¸ö °¡²Ù±â, ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ÁÖµµÀûÀÎ ÇнÀ µî ¡®¼Òºñ´ë»ó¡¯À¸·Î ÀÚ½ÅÀ» ¼±ÅÃÇÏ´Â ¼¿ÇÁ ÅõÀÚ°¡ ´Ù¾çÇØÁö°í ÀÖ´Ù.
ÀçÅ×Å©ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î Èñ¼Ò Á¦Ç°¿¡ ÇÁ¸®¹Ì¾öÀ» ´õÇØ ÆÇ¸ÅÇÏ´Â ¸®¼¿¸¶ÄÏ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌ¿ëÀÌ Áõ°¡ÇØ ÀÛ³â 1~10¿ùÀÇ Æ¯È ¸®¼¿Ç÷§ÆûÀÇ ÀÌ¿ë°Ç¼ö´Â Àü³âº¸´Ù 15%, °Ç´ç±Ý¾×Àº 34% Áõ°¡Çß´Ù.
¶ÇÇÑ ¾÷°è ÃÖ°í Àü¹®°¡µé·ÎºÎÅÍ ³ëÇϿ츦 µéÀ» ¼ö ÀÖ´Â ÀÛ³â 1~10¿ùÀÇ ¿Â¶óÀÎ ÇÁ¸®¹Ì¾ö °ÀÇ Àüü ÀÌ¿ë°ÇÀº Àü³â µ¿±â ´ëºñ 222% ±ÞÁõÇß´Ù.
°Ç°ÇÑ ¸öÀ» °ü¸®Çϱâ À§ÇÑ ÅõÀÚ ÀÏȯÀ¸·Î °³ÀÎ ¹ÙµðÇÁ·ÎÇÊ ÃÔ¿µ ºÕÀÌ ÀÏ¸é¼ ¼Ò¼È µ¥ÀÌÅͻ󿡼 ¹ÙµðÇÁ·ÎÇʰú °Ç°ÀÇ ¾ð±Þ·®Àº Àü³âº¸´Ù 84% ´Ã¾ú´Ù.
¡ßU : ÀνºÇǸ®¾ð½º(Upgrade of inside Experience)
³× ¹øÂ° Ű¿öµå´Â ¾È(Inside)°ú °æÇè(Experience)¸¦ °áÇÕÇÑ ´Ü¾îÀÎ ¡®ÀÎ(IN)½ºÇǸ®¾ð½º¡¯´Ù. Äڷγª19·Î ÀÎÇØ ¹ÛÀ¸·Î ³ª°¡´Â ´ë½Å ¡®¾È(IN)¡¯À» ¼±ÅÃÇÏ´Â »ç¶÷ÀÌ ¸¹¾ÆÁ³À¸¸ç ¡®¾È¡¯ÀÇ °³³äµµ ÀçÁ¤ÀÇ µÇ°í ÀÖ´Ù. ÇØ¿Ü ´ë½Å ±¹³», µµ½É ´ë½Å »ì°í ÀÖ´Â µ¿³×, Áý ¹Û ´ë½Å Áý ¾ÈÀ» ¼Òºñ°ø°£À¸·Î ¼±ÅÃÇØ ¡®¾È¿¡¼ÀÇ °æÇ衯À» Áß½ÃÇÏ´Â »õ·Î¿î ¼Òºñ Æ®·»µå°¡ âÁ¶µÇ°í ÀÖ´Ù.
½ÅÇÑÄ«µå µ¥ÀÌÅ͸¦ È®ÀÎÇϸé ÇØ¿Ü ¿©ÇàÀ» ±¹³» ¿©ÇàÀ¸·Î ´ëüÇϰí, ƯÈ÷ À¯¸í °ü±¤Áö°¡ ¾Æ´Ñ ÀÛÀº ¼Òµµ½Ã¸¦ ¹æ¹®ÇÏ´Â °æÇâÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. ¼öµµ±Ç °ÅÁÖÀÚÀÇ 2018³â ´ëºñ ÀÛ³â 1~10¿ù ŸÁö¿ª °¡¸ÍÁ¡ ÀÌ¿ë±Ý¾× Áõ°¨·üÀ» »ìÆìº¸¸é, Àα¸¹Ðµµ°¡ ÀûÀº °¿ø °í¼º(+47%), °¿ø ¾ç¾ç(+44%), Àü³² °íÈï(+25%) µî¿¡¼ Áõ°¡¼¼¸¦ º¸À̰í ÀÖ´Ù.
¡ßE:µðÁöÅÐÀÌ ¸¸µç Æòµî(Equality of Opportunity created by digital)
¸¶Áö¸· ¼Òºñ Æ®·»µå Ű¿öµå´Â ¡®µðÁöÅÐÀÌ ¸¸µç Æòµî¡¯ÀÌ´Ù. µðÁöÅаú ¿Â¶óÀÎÀº »ýȰÀÇ ÀϺÎÀÌÀÚ ¸·°ÇÑ ¡®¼Òºñä³Î¡¯ÀÌ µÅ ¹°¸®Àû¡¤±â¼úÀû¡¤½Ã°£ÀûÀÎ ¿©°Ç»ó ºÒÆòµîÇÒ ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´ø »ýȰ¿µ¿ª¿¡ ÆòµîÇÑ Á¤º¸¿Í ±âȸ¸¦ ºÎ¿©Çϰí ÀÖ´Ù.
Áö¿ª¿¡ »ó°ü¾øÀÌ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â È»óȸÀÇ ¾îÇà ÁÜ(ZOOM)ÀÇ ½ÅÇÑÄ«µå À¯·á °áÁ¦°Ç¼ö´Â ÀÛ³â 2ºÐ±â ´ëºñ 3ºÐ±â¿¡ 87%°¡ Áõ°¡Çß°í, ¿Â¶óÀÎ ÄܼƮ°¡ ´Ã¾î³ª¸é¼ ¼öµµ±Ç ¿Ü µµ½Ã¿¡ °ÅÁÖÇÏ´Â 2030¼¼´ëÀÇ °ø¿¬Æ¼ÄÏ °áÁ¦ °Ç¼ö´Â ÃæºÏ(+79%), °æ³²(+54%), Ãæ³²(+47%) µî¿¡¼ Å« ÆøÀ¸·Î Áõ°¡Çß´Ù.
½ÅÇÑÄ«µå ºòµ¥ÀÌÅÍ ¿¬±¸¼Ò´Â ¡°Äڷγª ½Ã´ë¿¡´Â »î°ú ¹®È, °¡Ä¡°üÀÌ º¯ÈÇÏ°í °íÁ¤°ü³äÀ» Å»ÇÇÇØ °¡Ä¡¸¦ ÀçÁ¤ÀÇÇϰí ÁغñÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±¸é¼ ¡°º¯ÈÇÏ´Â ¼Òºñ Æ®·»µå¿¡ ¹ß¸ÂÃç »õ·Î¿î °í°´ °æÇèÀ» Á¦°øÇϰí, ±ÝÀ¶µ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇØ µ¥ÀÌÅÍ °æÁ¦ °¡¼Óȸ¦ ¼±µµÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.