다양한 이해관계자와의 소통을 통한 ESG경영 실행력 제고 유도
한전KDN의 사회적가치협의회는 △지속가능경영 및 사회적 가치 전반에 대한 진행사항 검토 △담당분야별 의견 제시 △사회이슈 및 현황공유를 통해 ESG(Environment, Social, Governance)경영의 전반을 논의하게 된다.
협의회는 한전KDN 책임자를 위원장으로 선임하고 환경분야 위원으로 환경운동연합 광주전남 최지현 청책실장, 근로자 경영참여 등 노동분야에 노무법인 정평의 박윤수 노무사와 장애인정책 모니터링센터 김용구 소장이 인권분야 위원으로 선정되는 등 조직거버넌스, 중소기업, 지역사회 등 9개 분야에 고객사와 사회단체를 포함한 외부위원을 선임하여 운영된다.
이날 협의회에서는 한전KDN이 지난달 ESG위원회를 통해 확정한 ‘깨끗한 에너지(E), 따뜻한 ICT기술(S), 신뢰받는(G) 한전KDN’의 새로운 ESG 비전을 중심으로 수립된 10대 추구가치와 3대 중장기 목표 및 전략방향, 11개 주요 전략 과제를 공유했다.
한전KDN은 ESG전략체계를 바탕으로 전사 차원의 ESG경영을 강화하고 회의체, 소통채널 등을 통해 이해관계자분들의 의견을 지속적으로 수렴할 예정이다. 또한, 공기업으로서 사회적 가치 실현에 앞장서고 국민의 삶의 질을 높일 수 있도록 노력할 예정이다.
한전KDN 장항 기획처장은 “사회적가치협의회를 통해 논의된 의견을 적극 수렴하여 ESG경영 실천에 반영하겠다”며 앞으로도 “한전KDN이 가진 에너지ICT 관련 기술과 경험을 통해 국민체감형 사회적 가치 창출에 앞장서겠다”라고 밝혔다.