"공공기관 이력서에 학벌·학력·출신지 기재 없애라" 지시

문재인 대통령이 22일 오전 청와대 여민관에서 열린 수석보좌관 회의를 주재하고 있다. 사진=연합뉴스
[데일리한국 이찬미 기자] 문재인 대통령은 "올 하반기부터 공무원과 공공부문 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다"며 22일 밝혔다.

문 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석·보좌관 회의를 주재한 자리에서 이같이 언급한 뒤 "공무원과 공공부문은 정부 결정만으로 가능하지 않겠나"라며 공무원부터 블라인드 채용을 지시했다.

문 대통령은 "채용하는 분야가 일정 이상의 학력이나 스펙, 신체조건을 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌·학력·출신지·신체조건 등 차별적 요인을 일절 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 해야 한다"고 강조했다.

문 대통령은 "(블라인드 채용제) 법제화 전까지는 민간 쪽은 우리가 강제할 수 없는데, 민간 대기업들도 과거 블라인드 채용제를 실시한 사례들에 의하면 훨씬 실력과 열정 있는 인재를 채용할 수 있었다는 게 증명이 됐다"며 "민간 대기업들에도 권유하고 싶다"고 말했다.

이어 문 대통령은 "혁신도시 사업으로 지역으로 이전된 공공기관이 신규채용을 할 때 적어도 30% 이상은 지역인재를 채용하도록 지역인재 채용 할당제를 운영했으면 한다"며 "그래야 혁신도시 사업이 지역인재까지 발탁해 지역의 새로운 성장동력을 만들어내는 진정한 혁신도시, 진정한 국가 균형발전사업이 될 것"이라고 밝혔다.

문 대통령은 또 "원래 혁신도시 사업을 할 때 (채용 할당제가) 하나의 방침이었는데, 들쭉날쭉한다"며 "관심을 갖고 노력하는 공공기관은 20%를 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관은 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심한데 적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실한 기준을 세우든지 독려하도록 해달라"고 지시했다.

한편 한국언론진흥재단 뉴스빅데이터팀이 최근 내놓은 '뉴스빅데이터로 보는 새 대통령의 국정운영방향' 보고서에 따르면 문 대통령이 당선 인사를 한 지난 5월 9일부터 같은 달 28일까지 20일간 가장 많이 언급한 단어는 '국민'(988회), '일자리'(386회), '경제'(374회)로 조사됐다.

국민이라는 단어는 대통령 당선 인사에서 강조된 키워드로 문 대통령은 인사에서 "국민만 보고 바른길로 가겠다", "완전히 새로운 대한민국을 바라는 국민의 뜻을 모아 정의로운 통합을 이루겠다" 등 국민을 중심에 둔 대통령이 될 것임을 선언했다.

이어 '일자리'와 '경제' 단어를 두 번째, 세 번째로 많이 사용하며 국정의 최우선 과제로 삼겠다는 의지를 피력했다.

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