17일 LG전자에 따르면 회사는 지난해 경영성과에 따라 이달 말에 각 조직별로 성과급을 차등 지급한다고 공지했다.
가정용 에어컨 담당 조직이 성과급을 가장 많이 받는다. 기본급 500%에 해당하는 금액을 받는다.
청소기 담당은 450%, PC·냉장고·한국영업 350%, 세탁기 300% 등이다.
반면 TV·모니터 부문 성과급은 기본금의 100%로 책정됐다. HE(홈엔터테인먼트)사업본부가 지난해 다소 부진한 실적을 거둔 데 따른 결과다.
LG전자는 성과급을 받지 못하는 일부 조직에는 격려금을 지급하기로 했다. 지난해 누적 적자가 1조원이 넘어선 MC(모바일커뮤니케이션)사업본부 직원들은 격려금 100만원을 받게 된다.
김언한 기자
다른 기사 보기