"안정적 시행 위해 사내노사협의회와 발전적으로 협의"
넷마블은 15일 사내 공지를 통해 "올해 3분기 내 포괄임금제를 전격 폐지한다"고 밝혔다.
포괄임금제는 연장근로수당 등 법정 지급수당을 기본급에 포함하거나 정액으로 지급하는 제도다. 이는 IT업계에서 열악한 근로환경의 원인으로 지목돼 왔다.
앞서 넷마블은 일하는 문화개선을 위해 지난 2017년 2월부터 불필요한 야근 및 주말근무를 금지했다. 또 지난해 3월부터 선택적 근로시간제 도입 등으로 지속적인 노력을 기울였다.
넷마블은 제도의 안정적인 시행을 위해 사내노사협의회인 '열린협의회'와 발전적으로 협의하고, 향후 시스템 개선을 위한 태스크포스(TF)도 구성할 계획이다.
넷마블은 "근무환경 및 일하는 문화를 지속 개선해 직원들의 근무 만족도를 높이고 우수 인재를 적극 영입해 회사 경쟁력을 강화하겠다"고 말했다.
한편 엔씨소프트 역시 포괄임금제를 포함한 임금제 전반 개선을 검토 중인 것으로 알려졌다.
황대영 기자
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