[데일리한국 안희민 기자] SK텔레콤이 자율적 선택근무제를 도입해 '뉴 ICT'를 지향하면서도 정부의 근로시간 단축에 적극 부응하기로 했다.

SK텔레콤은 2주 총 80시간 범위 내에서 직원 스스로 근무시간을 설계할 수 있는 '자율적 선택근무제'를 올해 2분기 중에 도입키로 했다고 30일 밝혔다.

매월 마지막 주 업무량이 많은 직원은 이를 근무계획에 미리 반영해, 그 직전 주는 30시간, 해당 주는 50시간으로 나눠 근무할 수 있다.

또 매주 특정 요일에 학원 수강이나 운동 등을 하는 직원은 해당 요일 근무시간을 줄이고 주중 다른 요일 근무시갈을 늘려 자기 계발 시간을 가질 수도 있다.

SK텔레콤은 "회사가 근무시간을 통제하는 일률적·관리적 방식의 근무시간 단축 방식을 지양하고, 회사와 구성원이 신뢰를 기반으로 개별적·자율적 방식으로 일하는 시간을 혁신하는 것"이라고 설명했다.

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