코로나19 취업난 고려 인원 30% 확대

롯데홈쇼핑은 12일 서울 영등포구 더 스테이트 호텔 선유에서 여성 인재 양성 프로그램 '상생일자리' 6기 간담회를 진행했다. 사진=롯데홈쇼핑 제공
[데일리한국 천소진 기자] 롯데홈쇼핑은 여성 인재 양성 프로그램 '상생일자리' 6기 간담회를 진행했다고 13일 밝혔다.

경력단절로 구직 활동에 어려움을 겪는 여성 인재의 재취업을 돕기 위한 상생일자리는 중소벤처기업부 지원 사업의 일환으로, 대중소기업농어업협력재단과 공동 주관으로 운영하고 있다.

6기 교육생은 취업난, 결혼 등으로 최대 5년까지 경력이 단절된 여성 40명이 선발됐으며, 코로나19로 고용환경이 어려워진 상황을 고려해 지난해보다 선정 인원을 30% 확대했다.

앞으로 4주간 △홈쇼핑 산업 및 직무 이해 △컴퓨터자격증 취득과정 △자기소개서 작성 요령 및 면접 컨설팅 등 재취업을 위한 역량 강화 교육이 온·오프라인 병행 방식으로 운영된다. 유통 전문 강사 교육, 모바일 스튜디오 현장 방문 등 직무 중심의 프로그램을 강화했다.

교육생에게는 교육 지원비가 별도로 지급되며, 수료 후에는 롯데홈쇼핑 파트너사를 비롯한 20여 개 기업과 연계한 취업 매칭 프로그램이 진행된다. 파트너사에는 채용 인원당 540만원(180만원씩 3개월간)의 채용 장려금도 지원한다.

정윤상 롯데홈쇼핑 커뮤니케이션부문장은 "실질적인 역량 향상을 돕는 상생일자리 교육 프로그램을 통해 경력단절 여성들이 재취업에 성공할 수 있도록 적극적으로 지원할 계획"이라고 말했다.

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