제주항공의 상반기 채용 부문은 객실승무원과 정비사, 운송과 운항통제, 운항(일반), 인사, 교육, 구매, 재무기획, 영업, 마케팅, 대외협력, 안전보안 등이다.
제주항공은 이번 채용에서 가장 많은 비중을 차지하는 객실승무원 부문에서 130여명의 신입사원을 채용한다.
제주항공은 거점 다변화 전략에 맞춰 부산과 대구, 무안에서 근무할 승무원도 60여명 선발한다.
제주항공은 또한 안전 운항 체계를 위한 정비 인력도 70여명 채용하고, 무안과 부산, 제주 지역의 특성화고 출신 인력 채용도 계획하고 있다.
제주항공 2019년도 상반기 신입사원 공개 채용 입사지원서는 이날 오후 1시부터 22일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 작성해 제출하면 된다.
합격자 발표와 자세한 전형 일정은 입사 지원 마감일에 제주항공 홈페이지 채용 안내 게시판에서 확인할 수 있다.
제주항공은 상반기 공개 채용 모든 직종에서 외국어 우수자와 보훈 대상자를 우대하며, 객실승무원은 제주항공이 취항하는 국가(일본, 중국, 러시아, 동남아 등)의 언어특기자를 우대한다.
전형 절차는 모든 부문의 신입 지원자를 대상으로 지원서 접수 후 온라인 인성검사를 진행하며, 운항관리사와 정비사는 직무능력 평가를 위한 필기 전형을 진행한다. 이후 2차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
제주항공은 이번 채용에서는 지원자들과의 쌍방향 의사소통을 활성화하기 위해 면접 대상자들과 모바일 메신저에서 질의응답이 가능한 채팅방을 운영할 예정이다.
제주항공은 구직자에게 이번 상반기 채용에 따른 심층 정보를 제공하기 위해 2월11일 광주여대를 시작으로 제주대와 한서대 서산캠퍼스(12일), 부산여대·계명대(13일), 부천대(18일), 한국항공대(19일) 등 취항 지역 전국 7개 대학에서 채용설명회를 진행한다.
한편, 제주항공은 지난해 744명을 신규 채용하는 등 일자리 창출에 기여한 노력을 인정받아 지난 1월29일 대통령 직속 일자리위원회가 수여하는 2018년도 대한민국 일자리 유공 표창을 받은 바 있다.