이번 인사에서는 68년생~69년생의 젊은 인재 17명을 본부장으로 선임해 미래 핵심사업을 이끌 세대교체를 진행했고, 조직 개편을 통해 구축한 6개 핵심 ‘트라이브(Tribe)’ 중 4개 ‘트라이브’에 본부장을 배치해 애자일(Agile) ‘S.A.Q(Speed 신속한 실행, Agility 민첩성, Quickness 순발력)’ 조직을 강화했다.
특히 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용하고 데이터 기반의 혁신 금융을 추진하기 위해 데이터기획Unit, 데이터사이언스Unit, 혁신서비스Unit, 데이터플랫폼Unit 으로 개편된 디지털혁신단을 이끌 혁신단장으로 김준환 상무를 보임하고, 데이터사이언스Unit을 담당하는 AI 전문가 김민수 센터장을 상무로 승진시켰다.
<상무 전보> ▲ 디지털혁신단장겸 데이터기획 Unit장겸 혁신서비스 Unit장 (상무 보임) 김준환 ▲ 디지털전략그룹 Mydata Unit장 (상무 보임) 김혜주
<상무 신규선임> ▲ 데이터사이언스 Unit장 (상무 보임) 김민수
<본부장 신규선임> ▲ 기업고객부장 (본부장 보임) 김정남 ▲ 외환본부장겸 외환RE:Boot Tribe Leader (본부장 보임) 김민수 ▲ 디지털전략부장겸 RE:Platform Tribe Leader (본부장 보임) 임수한 ▲ 디지털전략부 본부장 옥형석 ▲ 투자금융본부장 장호식 ▲ 글로벌IB추진부장 (본부장 보임) 장성은 ▲ 글로벌사업본부장 이명석 ▲ GMS본부장 김상근 ▲ 기업여신심사부장겸 부장심사역 (본부장 보임) 소명필 ▲ Tech Leading Tribe Leader (본부장 보임) 이원종 ▲ 영업그룹 본부장 권순박 ▲ 영업그룹 본부장 김승록 ▲ 영업그룹 본부장 김희재 ▲ 영업그룹 본부장 변영한 ▲ 영업그룹 본부장 송인조 ▲ 영업그룹 본부장 채수웅 ▲ 영업그룹 본부장 최우현 ▲ 영업그룹 본부장 최치언 ▲ 영업그룹 본부장 차은경 ▲ 영업그룹 본부장 허경희 ▲ PWM영업본부장 문진규 ▲ 신한베트남은행 법인장겸 인도차이나 RH (본부장급) 강규원
<본부장 재선임> ▲ 업무혁신부장 (본부장 보임) 김은정 ▲ PRM마케팅부장 (본부장 보임) 김지온 ▲ PF본부장 이정우 ▲ 영업그룹 본부장 이준석 ▲ 영업그룹 본부장 임경래 ▲ 영업그룹 본부장 김윤홍 ▲ 영업그룹 본부장 양금열 ▲ 기관영업2본부장 황규현 ▲ 신한인도네시아은행 법인장 (본부장급) 황대규 ▲ GMS본부소속 본부장 임한규
<본부장 전보> ▲ 영업그룹 본부장 구혜영 ▲ 영업그룹 본부장 하대승 ▲ 대기업강남본부장 강명규
<부서장 전보> ▲ 영업추진부장 이봉재 ▲ CX Tribe Leader 최혁재 ▲ 플랫폼 개발 Tribe Leader 강대오 ▲ 기관고객부장 조상현 ▲ 상품경쟁력강화 Tribe Leader 조재성 ▲ 투자금융부장 김영권 ▲ 상품관리부장 이현주 ▲ 리스크총괄부장 나 훈 ▲ 리스크공학부장 김경태 ▲ 디지털영업부장 이완두 ▲ 가락동 기업금융센터장겸 RM 최근영 ▲ 민락동지점장 최종국 ▲ 신한PWM Privilege서울센터장 최갑수 ▲ 신한PWM Privilege강남센터 PIB센터장 김노근 ▲ 데이터기획 Unit 팀장(부서장대우) 정문호 ▲ 데이터플랫폼 Unit장 이정일 ▲ 데이터플랫폼 Unit 팀장(부서장대우) 김강철
<부서장 신규선임> ▲ 플랫폼마케팅실장 안효민 ▲ 경영혁신실장 변승수 ▲ ESG전략실장 박종진 ▲ 디지털SOHO영업부 개설준비위원장 김경인 ▲ 디지털WM영업부 개설준비위원장 윤정아