[데일리한국 이창훈 기자] 포스코가 22일 이사회를 열고 차기 CEO(최고경영자) 후보로 김영상 포스코대우 대표이사 사장, 김진일 전 포스코 대표이사 사장, 오인환 포스코 대표이사 사장, 장인화 포스코 대표이사 사장, 최정우 포스코켐텍 대표이사 사장 등 5명을 확정했다.

사외이사 5명으로 구성된 포스코 승계카운슬은 지난 4월 18일 권오준 회장이 사임 의사를 밝힌 이후 같은달 23일부터 총 8차례에 걸친 회의를 통해 5명의 CEO 후보를 자격 심사 대상자로 확정했다.

포스코 승계카운슬은 CEO 후보의 요구 역량을 ‘포스코그룹의 100년을 이끌어 갈 수 있는 혁신적인 리더십’으로 정의했다.

이에 대한 3대 세부 역량으로는 △세계 경제 환경 변화에 대응할 수 있는 글로벌 역량 △ 그룹의 발전과 변화를 지속적으로 추진할 수 있는 혁신 역량 △핵심 사업(철강, 인프라, 신성장)에 대한 높은 이해 및 사업 추진 역량으로 규정하고, 이에 적합한 후보 발굴을 추진해왔다.

포스코 승계카운슬은 0.5% 이상 지분을 보유한 주주 30개, 전문 써치펌 7개, 퇴직 임원 모임인 중우회 및 직원 대의기구인 노경협의회 등을 활용해 11명의 외부 후보를 발굴하고, CEO 후보군 프로그램을 통해 육성된 내부 후보 10명을 포함해 총 21명의 후보를 발굴했다.

포스코 승계카운슬은 4차 회의부터 총 5차례 회의를 통해 발굴된 후보에 대한 심층 검토를 진행, 6차 회의에서 1차로 후보를 11명으로 압축하고 7차 회의에서 면접 대상자 후보자를 6명으로 축소했다. 이어 8차 회의에서 외국인 후보 1명이 면접 참여 의사를 철회하면서, 나머지 5명에 대한 역량과 자질을 재점검하고 5명을 선정하게 됐다.

포스코 승계카운슬은 운영 기간 중에 차기 CEO 후보 명단을 공개하지 않은데 대한 비판이 많았지만, 위원들은 이에 흔들리지 않고 정해진 프로세스에 따라 소신껏 후보 선정을 위해 노력해왔다고 밝혔다.

CEO 후보 추천위원회는 자격 심사와 면접을 통해 CEO 후보 2인을 선정한 후, 2차 심층 면접을 거쳐 최종 1인을 선정하게 된다.

최종 1인은 이사회를 거쳐 확정되며, 오는 7월 임시 주주총회와 이사회를 거쳐 포스코 회장에 선임될 예정이다.

김진일 전 포스코 대표이사 사장. 사진=포스코 제공
김영상 포스코대우 대표이사 사장. 사진=포스코 제공
오인환 포스코 대표이사 사장. 사진=포스코 제공
장인화 포스코 대표이사 사장. 사진=포스코 제공
최정우 포스코켐텍 대표이사 사장 . 사진=포스코 제공

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