21일 관련 업계에 따르면 금호타이어 노조는 19~20일 찬반 투표를 실시한 결과, 임금협상 잠정합의안에 대해 찬성 47.40%, 단체협상 잠정합의안에 대해 찬성 46.92%로 각각 부결시켰다.
노사는 향후 임·단협을 재 논의할 것으로 전해졌다.
앞서 금호타이어 노사는 지난 12일 22차 본교섭을 통해 임금 인상 2.5％, 2017년 경영목표 달성 위한 품질향상 격려금 150만원 지급, 임금체계 조정(57세까지 정기상여금 800％에서, 58세 700％, 59세 600％, 60세 400％로) 등을 잠정 합의한 바 있다.
임금체계 조정의 경우 올해부터 정년은 만 60세에 도달하는 해당 년의 연말로 결정했다. 또한 정년이 연장된 기간(58∼60세)의 임금은 매년 정기상여금에서 일정 부분을 조정하기로 합의했다.
노조는 임금·단체협상 결렬로 지난달 12∼13일 부분파업을 했으며, 금호타이어는 현재 채권단 매각 협상이 진행 중에 있다.