CEO스코어, 올해 586개사 주총 의결권 행사내역 조사결과 발표
10대 그룹 가운데 국민연금의 반대표 행사 비중 높은곳? 한화그룹
14일 기업경영성과 평가 사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 국민연금의 2016년 주총 의결권 행사 내역을 분석한 결과 586개사 3344건의 의안 중 89.5%인 2994건에 대해 찬성표를 던졌다.
반대를 표명한 안건은 320건으로 9.6%였다. 의결권 미행사는 20건(0.6%), 기권 9건(0.3%), 중립 1건이었다.
배당이 반대의사 표명 비율이 가장 높았다. 배당은 국민연금 수익률과 직결된 사안인 만큼 배당 비율 등이 기대에 못 미치면 반대 의사를 표명한 것으로 해석된다. 총 27건의 안건에 대해 20건을 반대해 반대비율이 74.1%에 달했다.
반대로 주식(7.3%), 보수(2.1%) 등 안건에 대해서는 반대표 행사 비중이 크게 낮았다.
국민연금이 반대표를 행사한 320건의 안건 가운데 부결이 관철된 비중은 4건으로 1.3%에 그쳤다. 이는 조사대상 안건 3344건 중 0.12%로, 전체 주총 안건 1000건 가운데 1건 꼴에 불과하다. 부결이 결정된 안건 중 3건은 임원 선임과 해임, 1건은 정관 변경에 관한 것이었다.
상위 10대 그룹에 대해서는 반대표 행사 비율이 7.5%로 상대적으로 낮았다. 10대 그룹 가운데 국민연금의 반대표 행사 비중이 높았던 곳은 한화그룹으로 24건 가운데 20.8%인 5건에 대해 반대했다. 2위는 롯데그룹으로 39건 가운데 20.5%인 8건에 대해 반대표를 던졌다.
반면 삼성그룹과 현대중공업에 대해서는 반대표 행사가 전혀 없었다.
이민형 기자
다른 기사 보기